Como en años anteriores, con la responsabilidad de siempre y pese a que para muchos de ellos representa un gran sacrificio, debido a sus avanzadas edades y precarias condiciones de salud, jubilados, pensionados y sobrevivientes de la Alcaldía de Valencia actualizan sus datos y fe de vida, en cumplimiento de instrucciones oficiales sobre el particular.
El proceso, establecido en base al artículo 37 de la Ley de Estatutos sobre Régimen de Jubilaciones y Pensiones de la Administración Pública Nacional de Estados y Municipios y la normativa interna de la Alcaldía de Valencia, inició el pasado lunes 23 de febrero y se prolongará hasta el 26 de abril y se realiza de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 12.00 m. y de 1:00 a 3:00 p.m., de acuerdo al terminal de la cédula de identidad, y los interesados deben acudir a la taquilla de atención al jubilado de la Dirección de Talento Humano, ubicada en la planta baja.
Exigen cumplimiento de promesas
En cada reencuentro de ex trabajadores del municipio Valencia para cumplir con ese requerimiento, además de demostraciones de camaradería y afecto por muchos años de amistad y relaciones laborales, las conversaciones giran en torno a la burla de la cual han sido objeto al continuar sin cumplirse las promesas, tanto de carácter económico como sociales que les hicieron desde hace casi un año luego de conversaciones entre la alcaldía y directivos el sindicato que agrupa a los jubilados, pensionados y sobrevinientes.
Esos beneficios se refieren a jornadas médicas y donación de medicinas y entrega de bolsas de alimentos en forma regular y periódica, así como la cancelación de un bono mensual, tal como lo reciben los trabajadores activos y que asciende a 200 dólares mensuales.
Coinciden también en lamentar que desde noviembre no reciben información acerca del status de esas promesas, ya que los pocos directivos que siguen ocupando sus cargos en el sindicato, entre ellos la secretaria general, desistieron de seguir haciendo gestiones por esas obligaciones contractuales, tanto ante la Dirección de Talento Humano como la alcaldesa.
Es decir, además de burlados y engañados por la administración municipal se sienten huérfanos de apoyo y atención del gremio que los agrupa y que está obligado a brindarles asesoría y protección y velar por sus intereses.
Correo electrónico
La novedad de esta jornada correspondiente a 2026, consiste en que cada jubilado, pensionado o sobreviviente debe consignar, para registrarlo en su expediente, un correo electrónico, personal o de algún familiar o vecino ya que, según se informó, a través de ese herramienta tecnológica la Dirección de Talento Humano podrá comunicarse con cada uno para casos que así lo ameriten o darles alguna información.
La creación de ese lazo comunicacional fue calificada como importante y muchos jubilados expresaron su optimismo ya que abrigan esperanzas de que los contactos a través del correo electrónicas se produzcan con regularidad, con mensajes de interés particularmente referidos a los beneficios prometidos y otros logros con los cuales el gobierno municipal de Valencia haría justicia social, tal como lo pregona la revolución socialista, y asuma una firme política de ganar/ganar, como suele afirmar y exigir uno de ellos, el dirigente social de la urbanización La Isabelica y de la zona sur de Valencia, Williams Martínez.
Y más aún en estos nuevos tiempos de cambios, trasformaciones y expectativas que vive el país, los cuales deben tener como prioridad el bienestar y progreso del pueblo venezolano.
