Para el presidente de la Cámara de Industriales del estado Carabobo, Luis Rossi, los venezolanos siempre hemos sido personas con fe, por lo cual considera va a ser posible ponernos de acuerdo y poder trabajar en pro del bien común”.
“Los venezolanos vemos el trabajo como un tesoro. No estoy seguro que haya sido así antes. Siento que la gente anhela un trabajo bien remunerado, con protección social para los trabajadores. Y creo estamos en el momento adecuado de brindar buenos trabajos y la gente pueda sentir que su talento vale y pueda desarrollarse”, argumentó.
En sus palabras, señaló que “tenemos que ver el enfoque de lo que hacemos, sugiere. Y el enfoque del sector que representa es el ancla de los buenos empleos. Ha funcionado por décadas, aquí y en otros lados. Hay que estimular que esas industrias trabajen, produzcan, porque van a generar un enorme bienestar a los trabajadores y a las comunidades”.
Considera que en Venezuela los trabajadores son optimistas por definición. “Si seguimos aquí, es porque creemos y sentimos que hay un valor intrínseco en lo que hacemos”.
Aunque, sin duda, si lo vemos en números absolutos, hemos decrecido, pero si tenemos la capacidad de volver a crecer, alentó el líder empresarial.
“Quizás hay momentos de ofensiva, de defensiva, o de pronto de neutralidad. El símil del velero pudiera funcionar. En un velero, tú tienes una autonomía, pero dependes del viento. A veces tienes el viento en contra, a veces, a favor. El tema es cómo te mueves en esas condiciones. Y sí, creo que se pueden abrir espacios de entendimiento y colaboración entre todos para vivir mejor”, auguró.
Falta por resolver desafíos muy importantes, recomendó Rossi. Antes que oportunidades, tenemos que entender que aquí nos salvamos es entre todos. Por ejemplo, la energía, es un desafío para todos, que nos afecta a todos. “Veámoslo como algo a resolver entre todos los actores; consumiendo más eficientemente, con inversión, con puestos de trabajo”.
Las sociedades siempre logran conseguir resolver sus desafíos y solucionar sus problemas, con inversiones, confianza, seguridad jurídica, talento; con jóvenes, estudiantes, trabajadores, sostiene el presidente de la CIEC.
Para ello, urge un marco general que garantice estas inversiones necesarias, visualizándolas como retos a resolver, en que todos podamos sumar una causa. Antes que "solo los industriales" o "solo los sindicalistas" o "solo los políticos", tenemos que enfrentar estos retos en conjunto”, arguyó el líder gremial.
“Tenemos más cosas en común que en contra, y es normal tener intereses encontrados, expresó Rossi. De allí que una de las líneas estratégicas de la Cámara es la representación firme ante los organismos del Estado”, expuso.
En este sentido, para el gremio industrial el tema fiscal es muy importante. De cómo generar un poquito más de oxígeno para las empresas, buscando alivios fiscales. En lo personal, sostuvo, el tema de la energía es lo prioritario. “La falta de energía es la muerte. Es la causa principal para poder ir resolviendo los otros problemas. Es un problema coyuntural a atender”.
Adelantó que ya algunos temas se están resolviendo. En cuanto al combustible ha mejorado. Existe algo más de gasolina, más disponibilidad de gasoil, se están moviendo los camiones y es muy importante. “Con un poquito más de voluntad, se puede seguir resolviendo”.
En estos momentos se gestan aperturas de diálogo con el sector público, señaló que “estamos dialogando cada vez más. Los empresarios van a la toma de decisiones del poder, de los poderes ejecutivos, regionales y nacionales. Hay un diálogo más fluido, es muy importante, porque cómo nos ponemos de acuerdo cada quien en su isla. Crucial entablar puentes para entre todos compartir ideas”.
El reto es el talento. El presidente de la CIEC, analiza que en Venezuela hay una población joven, que demanda mayor capacitación. “Allí hay un espacio de colaboración muy importante, es transversal, se necesita médicos, campesinos, trabajadores, operarios, gerentes, administradores”, agregó.
Hacia ese logro, planteó Rossi, la educación es vital para un país, es lo que sostiene una nación. En los últimos años, la Cámara ha desarrollado acercamientos con instituciones educativas dentro y fuera de la región. Mantiene convenios con el IESA y la Universidad Católica Andrés Bello, en la región con todas.
Por lo pronto, en la CIEC se centran en instrumentar cursos cortos, "In House", que iniciarán con los trabajadores de las empresas, para que sean más competitivos. “La cantidad de convenios que hemos firmado es importante. Todavía nos falta en este impulso y siento que vamos a tener una mayor demanda de esos servicios que hacemos en conjunto con estas instituciones”, culminó.
(Con nota de prensa)
